Мажор полиции Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его жизнь кардинально меняется в одночасье. Уход жены, с которой он делил годы, и нарастающее отчуждение с дочерью-подростком создают тяжёлую эмоциональную нагрузку, усугубляющуюся неожиданным служебным назначением. Савин получает должность начальника уголовного розыска, однако отдел, который он возглавляет, предстаёт перед ним в состоянии полного развала. Предыдущий состав сотрудников, включая бывшего руководителя, отстранён от работы и находится под арестом, что оставляет Савина один на один с необходимостью заново выстраивать оперативную деятельность. Ему приходится иметь дело с абсолютно новыми, непроверенными кадрами, которых передают в его подчинение – это либо неопытные стажёры, либо сотрудники, переведённые за дисциплинарные нарушения и прошлые ошибки.
Новый начальник понимает, что его главная задача – не просто расследовать преступления, а сплотить разрозненных, демотивированных людей в эффективную команду, способную противостоять растущей криминальной угрозе. Отсутствие управленческого опыта и внутренние конфликты в коллективе становятся серьёзным препятствием на пути к успеху. Савин осознаёт, что от его действий зависит не только раскрываемость дел, но и судьбы людей, ведь без слаженной работы отдела многие расследования рискуют превратиться в "висяки". Ему предстоит не только найти общий язык с новыми подчинёнными, но и доказать собственную состоятельность как лидера, параллельно пытаясь наладить рушащуюся личную жизнь.